На сегодняшний день контроль и регулирование деятельности различных российских компаний, предприятий, организаций в целом и в Санкт-Петербурге в частности происходит на принципиально новом уровне. Привычные методы регулирования в работе бизнеса (выдача государственных лицензий) сменились появлением новой законодательной базы в сфере предпринимательства и возникновением саморегулируемых организаций (СРО).

СРО в Санкт-Петербурге

Как и в целом по РФ, СРО в Петербурге – это некоммерческие объединения, основанные на членстве субъектов предпринимательской деятельности (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) и выполняющие преимущественно контрольные и надзорные функции в той или иной сфере бизнеса. Наибольшее количество петербургских саморегулируемых организаций – в строительной области. Это общая тенденция по государству и северная столица является ярким примером её проявления.

Преимущества СРО

Как показала практика, опыт последних лет и появление в Санкт-Петербурге достаточно большого количества СРО, саморегулируемые организации обладают рядом несомненных преимуществ в ведении бизнеса.

• Во-первых, члены СРО в самостоятельном порядке, без участия органов власти и чиновников, могут выносить решения о допуске той или иной фирмы к выполнению работ или заказа. Это значительно снизило уровень чиновнической бюрократии в Санкт-Петербурге и упростило процедуру допуска предприятий к осуществлению определенной деятельности. Простыми словами, теперь предпринимателям и организациям северной столицы не надо подолгу ждать выдачи государственной лицензии.
• Во-вторых, члены СРО могут самостоятельно контролировать качество предоставляемых услуг и проводимых работ в своей сфере, применять штрафные санкции, взыскательные меры и меры наказания к нарушителям, не соблюдающим нормативные акты и некачественно выполняющим свою работу.
• В-третьих, члены СРО могут осуществлять защиту своих законных прав и интересов в судебном порядке, получая от саморегулируемой организации профессиональное юридическое сопровождение.
• В-четвёртых, участники СРО могут регулярно повышать уровень профессиональной квалификации своих сотрудников в соответствии с новыми требованиями и стандартами, при появлении новых технологий и в связи с выходом новых нормативных актов. Всё это – благодаря образовательной деятельности саморегулируемой организации.
• В-пятых, члены СРО регулярно осведомляются и ставятся в известность организацией в случае изменений законодательной базы, касающейся их сферы бизнеса.